職場關鍵細節-決定成敗的30個工作細節

出版社:新來文化

作者:夏志強

優惠價:9252

小心!細節洩露了你的本性!根據人力銀行的調查,各企業老闆及主管決定任用、陞遷及加薪的標準,往往並非取決於一個人的工作能力,而是你對「待人接物」的細節是否能夠面面俱到。注重細節、做好細節,才能從細節處找到通往成功的道路。本書從人際關係…more

 

 

團體諮商策略與技巧(二版)

出版社:五南

作者:Edward E. Jacobs、Riley L. Harvill、Robert L. Masson

優惠價:660

透過這本 團體諮商帶領技巧的指南 的幫助下你可以成為你想要成為的領導者  幫助你精熟團體帶領的技巧,全部在這一本書寫透徹而實用的書中。經驗豐富且受人尊敬的著作者Ed Jacobs、Robert Masson和Riley Harvill採取的是積極、多感官取向的領導模…more

 

 

如何撰寫職位說明書

出版社:憲業

作者:陳秋福

優惠價:9324

這本《如何撰寫職位說明書》的特點是對工作分析的每個環節加以說明,提供了編寫職位說明書的操作範本,對工作分析和職位說明書編寫中的一些細節問題進行了詳細的描述和說明,並給出了實例,便於人力資源管理人員參照執行。  本書將工作分析的方法…more

 

 

試了就懂——想擁有成功人生,就別急著填履歷表!

出版社:小知堂

作者:凱倫.奧可麗茲

優惠價:9144

這本實用且鼓舞人心的書是待業中的生存手冊。這本書不是教你如何完成履歷表或者是如何面試,這本書除了教導你找到工作的小技巧外,更要教導你找到理想工作的方法以及成為你理想的樣子,並成功避開待業時常犯的基本的錯誤。整個程序非常簡單,只要你…more

 

 

面試主考官工作實務

出版社:憲業

作者:王宗銘

優惠價:9324

成功企業都取決於你僱用合格員工的能力,因為人才是企業最有價值的資產。人事聘用主管說:「我們能為競爭對手做的最好的事,就是招聘不合格的人員。  企業的競爭,就是人力資本的競爭,能否聘用到合適的員工,使得企業擁有富於競爭力的人力資本,…more

 

 

認識心理諮商的第一本書:諮商80問

出版社:書泉

作者:邱珍琬

優惠價:250

什麼時候需要諮商服務?能保證有效嗎?會保密嗎?   收費貴嗎?如何正確求助?……  如果你有以上這些疑問,看本書就對了!  輕鬆80個諮商問題,讓你認識心理諮商!  諮商是一門專業助人的行業,不管是一般民眾、甚至是選修此系就讀的大學生…more

 

 

學校沒教的500大企業面試技巧

出版社:財經傳訊

作者:李根勉

優惠價:199

面試不是『能力』而是『技巧』!  學校不會教、高階主管不會洩漏的『絕對錄取』求職祕技!  ◆如果面試技巧是你的致命傷,請你一定要看這本書!  ◆公開大企業面試方式和應對策略,教你從容上場,展現符合面試官期望的那一面  ◆錄取率增加…more

 

 

圖解 提案一次就通過的「假設」思考法

出版社:春光

作者:日本能率協會顧問公司顧問群

優惠價:9252

不會寫企劃案、提案沒說服力,努力試過各種方法改善,卻毫無起色?  經驗累積超過60年的大型顧問公司──日本能率協會顧問公司,其顧問團隊以其豐富實戰經驗和專業背景告訴你:其實,那都是因為你不懂「假設」!  本書教你如何有邏輯、有系統地…more

 

 

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博客來

22 7 2013

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